〈入社前の安心〉
障がいのある方が安心して新たなスタートをきれるよう、内定から入社までの期間を大切にしています。一人ひとりの希望を丁寧にお伺いしながら、配属部署と人事企画部が連携し、安心して働き始められる環境を整えています。
障がいのある社員の
活躍支援
Support
障がいのある社員の
活躍支援について
私たちは、障がいのある社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。一人ひとりが自分らしく働き、それぞれの力を発揮できるよう、さまざまな支援体制を整えています。
Our Approach
3つの安心で、
成長と活躍を支える
〈入社時の安心〉
入社初日のガイダンスをはじめとし、2日目からは研修を行います。一人ひとりの状況に合わせて、段階的に業務の幅を広げながら、無理なく着実にステップアップできる環境をご用意します。
〈入社後の安心〉
配属部署での丁寧な実務指導はもちろん、
人事企画部や外部の専門家が多角的に支えるフォロー体制
を整えています。
困った時の各種サポートなど、一人ひとりが自分らしく安心して働ける環境づくりを進めています。
実際に入社した
社員の声
私は、聴覚に障がいがあり、はじめて障がい者雇用で入社しました。入社前に想像していた仕事だけでなく、様々なことに挑戦したい思いがありました。そんな私の気持ちを汲み取っていただき、実際には企画の立案や研修講師など、幅広い仕事に挑戦しています。チーム全体のサポートのおかげで、毎日楽しく仕事に取り組んでいます。(2026年1月入社 Y.O.)
Initiatives
